الأربعاء 13 ربيع الأول 1440 / 21 نوفمبر 2018

الأخبار » محليات »
"الخدمة المدنية": نظام جديد لتقييم أداء الموظف الحكومي مع بداية العام
الأربعاء 13 ربيع الأول 1440 / 21 نوفمبر 2018

02-15-1436 01:46 PM
(الباحه اليوم): تطبق وزارة الخدمة المدنية مع بداية العام الميلادي الجديد، برنامجاً لتقييم أداء موظفي القطاع العام، يبدأ بالتوزيع المعياري ثم الاختيار الإلزامي، ثم الأحداث الجوهرية، إلى جانب الإدارة بالأهداف والنتائج وربطها جميعاً بنظام الحوافز والمزايا والترقيات والتدريب.

ووفقاً لما أوردته صحيفة "المدينة"، فإن البرنامج القياسي الجديد يطلق عليه، "المنحنى المعياري"، والغرض الرئيس منه تحقيق مبدأ التمايز والمنافسة ونشر ثقافة الأداء، بمقارنتها بين الموظفين لتحديد نسبة كل موظف في المنحنى المعياري، للتأشير على المميزين منهم والموهوبين.

تعليقات 1 | إهداء 0 | زيارات 791


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


صحيفة الباحة اليوم
مساحة إعلانيه

التعليقات
86357 احمد 02-16-1436 12:23 AM
الي توظف بالمرتبه الخامسه بالصحه

وله الحين 14 سنه ماجاله اي ترقيه***
هذا ايش تسمووونه ؟؟؟؟؟؟؟


دمتم بخير

[احمد]
0.00/5 (0 صوت)


/10 ( صوت)
Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.